交叉互檢“把脈問(wèn)診” 紀檢監察“蓄能提質(zhì)” ——公司紀委上半年黨風(fēng)廉政建設交叉互檢工作見(jiàn)實(shí)效

發(fā)布日期：2025-07-17 信息來(lái)源: 公司紀委作者：張丹瀏覽數：457 分享到：

為精準檢驗上半年黨風(fēng)廉政建設成效，全力打通監督執紀“中梗阻”，7月16日，公司紀委創(chuàng )新采用交叉互檢模式，組織開(kāi)展上半年黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況專(zhuān)項檢查。此次檢查以“互學(xué)共進(jìn)、靶向提升”為導向，通過(guò)“開(kāi)門(mén)納諫式”檢驗、“對標對表式”找茬，為紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

（富平公司攝）

此次檢查圍繞黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)、中央八項規定精神深化落實(shí)、重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效、紀檢監察主責主業(yè)推進(jìn)及問(wèn)題整改“后半篇文章”等核心領(lǐng)域，檢查組采取“臺賬核查+座談深聊”的方式，對照《2025年上半年黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況檢查清單》逐項“過(guò)篩”。從政治監督的精準度到日常監督的覆蓋面，從作風(fēng)建設的深化度到整改落實(shí)的閉環(huán)性，既深挖特色亮點(diǎn)，更直擊短板弱項，確保檢查不走過(guò)場(chǎng)、不打折扣。
“你們的保密文件動(dòng)態(tài)管理清單，把責任細化到崗、明確到人，這一做法值得我們復制推廣！”“‘蹲點(diǎn)式’監督能直插基層一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題，我們回去后要結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化監督路徑?！被z現場(chǎng)，雙方紀檢監察干部打破“體內循環(huán)”局限，圍繞監督方式創(chuàng )新、基層難題破解等議題深入交流。在比對中找差距、在探討中理思路，形成了“發(fā)現一個(gè)漏洞、完善一項機制、筑牢一片防線(xiàn)”的良性互動(dòng)格局。
針對檢查發(fā)現的“監督手段單一”“基層紀檢隊伍業(yè)務(wù)能力不均衡”等共性問(wèn)題，雙方當場(chǎng)交換整改“金點(diǎn)子”，并達成長(cháng)效溝通共識——通過(guò)定期共享工作案例、聯(lián)合開(kāi)展業(yè)務(wù)實(shí)訓等方式，推動(dòng)經(jīng)驗互鑒、難題共解?！敖徊婊z不是終點(diǎn)，而是提升的起點(diǎn)?！眳⑴c檢查的紀檢監察干部坦言，“這種‘以外促內’的方式，讓我們既看清了自身短板，也學(xué)到了兄弟單位的硬招實(shí)招，為下半年工作找準了發(fā)力點(diǎn)?！?br /> 公司紀委將以此次交叉互檢為契機，對發(fā)現的問(wèn)題實(shí)行“清單化管理、銷(xiāo)號式整改”，同時(shí)系統梳理互檢中的好經(jīng)驗、好做法，轉化為可復制、可推廣的制度成果。通過(guò)持續深化“以檢促學(xué)、以檢促改、以檢促建”，不斷提升紀檢監察工作規范化、專(zhuān)業(yè)化水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律屏障、提供作風(fēng)保障。（張丹）

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