在黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中,綜合辦公室主任、90后黨員王珊,以堅定的信念、過(guò)硬的本領(lǐng)和無(wú)私的奉獻,在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)不平凡的篇章,生動(dòng)詮釋了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的初心與擔當。
淬煉黨性固根基 履職盡責顯擔當
自2021年入黨以來(lái),王珊始終將錘煉黨性作為首要任務(wù)。她深植理論根基,將黨的創(chuàng )新理論作為終身必修課,在大是大非面前立場(chǎng)堅定,充分發(fā)揮先鋒模范作用。工作中,她恪守原則、作風(fēng)嚴謹,善于凝聚集體智慧,堅持走好群眾路線(xiàn)。無(wú)論是基層歷練還是擔任部門(mén)負責人,她都秉持高度責任感和“學(xué)無(wú)止境”精神,不斷提升履職能力。面對辦公室工作繁雜、人手緊張的挑戰,她率先垂范、勇挑重擔,以夜以繼日地拼搏保障企業(yè)高效運轉,展現了過(guò)硬的政治本色與責任擔當。
銳意改革求實(shí)效 降本增效立新功
在公司上下深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”、厲行節約過(guò)“緊日子”謀“好日子”關(guān)鍵時(shí)期,王珊立足崗位,爭當改革攻堅“多面手”。她聚焦降本增效核心目標,精準發(fā)力:主動(dòng)出擊降成本,經(jīng)多輪談判優(yōu)化方案,成功壓降通訊網(wǎng)絡(luò )資費;敏銳對接資源,深入研究政策,積極組織申報,累計爭取政府獎補資金70余萬(wàn)元;創(chuàng )新管理提效能,大力深化無(wú)紙化辦公應用,優(yōu)化流程,顯著(zhù)減少耗材與管理支出,有力推動(dòng)“十項費用”實(shí)現連年下降,為企業(yè)內涵式發(fā)展作出突出貢獻。
心系職工辦實(shí)事 清正廉潔守底線(xiàn)
“將職工關(guān)切落到實(shí)處,把實(shí)事好事辦進(jìn)心坎”是王珊始終恪守的服務(wù)信條。她深知職工利益無(wú)小事,針對公積金提取、醫保報銷(xiāo)、薪酬結構等熱點(diǎn),精心組織政策解讀座談,答疑解惑,保障權益;主動(dòng)傾聽(tīng)后勤訴求,積極協(xié)調資源,推動(dòng)增設“夫妻房”“探親房”,持續優(yōu)化職工生活環(huán)境,以點(diǎn)滴行動(dòng)提升幸福感,讓黨旗在服務(wù)一線(xiàn)飄揚。身處關(guān)鍵崗位,她時(shí)刻繃緊紀律之弦,在公車(chē)管理、業(yè)務(wù)招待、辦公采購等環(huán)節,帶頭嚴格執行中央八項規定及公司制度,將“正人先正己”內化于心、外化于行。她視權力為服務(wù)責任,自覺(jué)接受監督,以嚴明紀律約束言行,用制度規范指導實(shí)踐,筑牢廉潔防線(xiàn)。
“奉獻不言苦,追求無(wú)止境”是王珊的座右銘。這位90后黨員正以踔厲奮發(fā)之姿,在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的道路上篤定前行,在黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展征程中,續寫(xiě)共產(chǎn)黨員的忠誠與擔當。(鄧雨晨)