
杜永康到黃陵新材公司調研
6月2日,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜永康到黃陵新材公司調研,并慰問(wèn)端午節期間一線(xiàn)值班值守的干部職工。
杜永康圍繞班子建設、工作作風(fēng)、職工需求、工藝技術(shù)等方面與職工代表開(kāi)展交流座談,認真聽(tīng)取了職工意見(jiàn)建議。針對當前重點(diǎn)工作,杜永康要求,一是要為職工做實(shí)事,加強人才隊伍建設。以落實(shí)“三定”工作為契機,以黃陵大區“資源共享”思路為導向,加大優(yōu)秀人才調入力度,著(zhù)力打造“三支鐵軍”,用好“師帶徒”“傳幫帶”等培養機制,補短板、解難點(diǎn),為廣大干部職工素質(zhì)提升搭建平臺。二是要為企業(yè)創(chuàng )實(shí)績(jì),加速運行體系建設。聚焦固廢無(wú)害化處置主責主業(yè),圍繞黃陵礦區煤矸石處置需求,統籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng )新、人才培養等工作,形成科學(xué)有效的管理體制機制,加快建設具有核心競爭力的綠色低碳示范化項目。三是要以擔當促實(shí)干,持續深耕“四種經(jīng)營(yíng)理念”。用過(guò)“緊日子”的思想打造“經(jīng)濟適用型”經(jīng)營(yíng)系統,從細處摳成本,向實(shí)處要效益,做好項目全方位全流程資源分配,帶領(lǐng)干部職工樹(shù)立起過(guò)“好日子”的信心決心。四是要以行動(dòng)見(jiàn)實(shí)效,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),重點(diǎn)做好防火、防汛等風(fēng)險點(diǎn)隱患排查,同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)干部職工查找身邊安全隱患,織密織牢安全生產(chǎn)網(wǎng),努力營(yíng)造全員查隱患、全員講安全的良好氛圍。
黃陵公司、黃陵新材公司領(lǐng)導班子成員,相關(guān)部門(mén)職工代表參加調研座談。(劉敏)