
奮進(jìn)陜煤、陜煤集團官網(wǎng) | “培、用、效”——解鎖陜西建材科技的人才管理“秘籍”
人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。今年以來(lái),陜西建材科技公司緊抓人才第一資源,全面實(shí)施“培、用、效”一體化人才管理體系,著(zhù)力打造高素質(zhì)人才隊伍,為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力賦能添力。
此外,該公司啟動(dòng)“校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養模式,通過(guò)與建材學(xué)校搭建“共建共享、優(yōu)勢互補”學(xué)習平臺,截至目前共為生產(chǎn)企業(yè)及固廢項目建設培養補充一線(xiàn)技術(shù)操作人員180名。
該公司結合“一企一策”,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,全面推行以“內部市場(chǎng)化”為主體的薪酬考核機制,充分釋放人力能效。以打造“五型機關(guān)”為落腳點(diǎn),對機關(guān)管理人員實(shí)行“部門(mén)+個(gè)人”雙重考核機制,并結合“自評+互評”確定最終考核格次,并將考核結果與薪酬等掛鉤,進(jìn)一步調動(dòng)全員的工作積極性和主動(dòng)性。
在“人崗相配”方面,該公司充分挖掘人才隊伍綜合能力及創(chuàng )新活力的可持續性,根據企業(yè)戰略發(fā)展規劃,將優(yōu)秀骨干人才調配到項目建設單位,形成良性人才流動(dòng)。釋放校企聯(lián)動(dòng)效能,“量身定制”培養、使用訂單班學(xué)員,并結合工作成效實(shí)行月、季度考評,激勵學(xué)員全面提升技能水平。目前,2023級46名訂單班實(shí)習生已至各固廢綜合利用項目建設單位實(shí)習,實(shí)現了人才隊伍在動(dòng)態(tài)發(fā)展中不斷成長(cháng)、成熟、優(yōu)化。
所屬富平公司以發(fā)揮人才小改小革優(yōu)勢入手,緊盯科技創(chuàng )新應用成果轉化,先后開(kāi)展一種多管冷卻器下料系統改造、礦渣磨喂料系統改造、裝載機油改電項目等,據統計,該公司今年已有7項實(shí)用新型專(zhuān)利獲得授權。同時(shí),參與完成的“2#生產(chǎn)線(xiàn)燒成系統節能降耗技術(shù)升級項目”榮獲第十七屆“陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎”一等獎,有效降低碳排放量,實(shí)現產(chǎn)能提高8%左右。喜獲陜西省能源化學(xué)地質(zhì)系統工人先鋒號,該公司燒成車(chē)間職工牟孝致、王新剛榮獲“全國技術(shù)能手”、陜西省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號;所屬智引公司發(fā)揮高精尖科研人才優(yōu)勢,累計取得國家發(fā)明專(zhuān)利授權2項,實(shí)用新型專(zhuān)利授權15項,安全標志證書(shū)12項;打造的全國首個(gè)“基于煤化工安全生產(chǎn)管控體系的安全環(huán)保智慧管控平臺”正式上線(xiàn)使用,打造的“陜西煤業(yè)安全生產(chǎn)標準化動(dòng)態(tài)達標信息系統”科技成果達到國際領(lǐng)先水平,新質(zhì)生產(chǎn)力培育動(dòng)能澎湃。(郭光宇)