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周燕芳一行到黃陵公司調研指導工作
發(fā)布日期：2025-04-25 信息來(lái)源:
黃陵公司 作者：張堃 瀏覽數：937 分享到：
4月25日，陜西建材科技公司財務(wù)總監周燕芳一行到黃陵公司調研指導提質(zhì)增效工作。
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周燕芳對該公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的成績(jì)給予充分肯定。就做好下一步工作，她要求：一要改進(jìn)作風(fēng)，認真開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，領(lǐng)導班子要拓寬工作思路，將“學(xué)查改”機制深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節，持續加大新品研發(fā)和應收賬款清收力度，深化閑置資產(chǎn)清理盤(pán)活，確保用理論成果轉化推動(dòng)全年工作提質(zhì)增效；二要以上率下，嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子24小時(shí)帶班值班制度，推行“一線(xiàn)工作法”，通過(guò)健全標準體系、嚴格規范執行流程，做到領(lǐng)導干部靠前指揮、現場(chǎng)督導，確保在現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、在一線(xiàn)解決問(wèn)題，有效防范化解各類(lèi)風(fēng)險隱患；三要對標對表，學(xué)習借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗做法，聚焦深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，通過(guò)深入自查、總結提升，將先進(jìn)管理經(jīng)驗融入輔材消耗、電耗等關(guān)鍵指標管控全過(guò)程，壓減非生產(chǎn)性費用支出，切實(shí)增強“全員算賬”意識，助力提質(zhì)增效；四要強化激勵，鍛造高素質(zhì)“三支鐵軍”隊伍，落實(shí)薪酬保障機制，優(yōu)化成本管控，保障職工收入水平，同時(shí)拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道，完善薪酬考核體系及職業(yè)資格認證激勵機制，激發(fā)職工學(xué)習動(dòng)力，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力。（張堃）
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