
富平公司制成車(chē)間:吹響先鋒號角 匯聚前行力量
以實(shí)為底,以干為先。2021年,富平公司制成車(chē)間立足實(shí)際、吹響先鋒號角,在紛繁復雜的考驗中磨礪斗志,緊緊圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)全力以赴攻堅克難,不斷刷新水泥月產(chǎn)量紀錄,被生態(tài)水泥公司評為2021年度“先進(jìn)集體”。
科技創(chuàng )新賦能 設備改造有成果
科技創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力之基、活力之源。為用好科技創(chuàng )新這一“關(guān)鍵變量”,該車(chē)間積極組織技術(shù)人員從電氣、機械等方面進(jìn)行反復論證,針對磨機選粉機上應用永磁直驅電機這項新技術(shù),撰寫(xiě)出《永磁直驅技術(shù)在水泥企業(yè)中的應用》這一研究性文章,并結合實(shí)際情況對1#水泥磨、1#礦渣磨選粉機驅動(dòng)系統進(jìn)行技術(shù)改造,運用永磁直驅電機代替原有驅動(dòng)系統,從根本上提高設備運轉率,降低了設備維護成本,自應用以來(lái)磨機系統整體運轉效率相較改造前提高了20%。
隨著(zhù)富平公司智慧化工廠(chǎng)建設的持續推進(jìn),該車(chē)間精心規劃、仔細部署,組織車(chē)間技術(shù)骨干對1#水泥磨等四臺磨機助磨劑摻加系統進(jìn)行自動(dòng)化升級改造,通過(guò)入磨物料量與助磨劑電子流量劑連鎖,實(shí)現中控遠程監控、動(dòng)態(tài)控制助磨劑的摻加量,使助磨劑摻加精度達到0.55‰,解決了摻加助磨劑時(shí)需要職工監護、助磨劑加注外溢等問(wèn)題,在提升工作效能的同時(shí)有效改善了設備現場(chǎng)的整體環(huán)境。
踐行綠色使命 打造六化工廠(chǎng)
為將綠色發(fā)展踐行到底,該車(chē)間積極響應生態(tài)水泥公司“六化工廠(chǎng)”建設要求,從“工廠(chǎng)無(wú)塵化、工廠(chǎng)園林化”入手,針對2#水泥磨入磨上料系統揚塵大、收塵效果差的問(wèn)題進(jìn)行改造,該車(chē)間通過(guò)在上料皮帶上增加5部單機收塵以及玻璃纖維收塵濾袋等方式,防止濾袋結塊,保證收塵器正常運轉,有效解決水泥磨上料皮帶揚塵問(wèn)題。此外,該車(chē)間致力于打造生態(tài)和諧型車(chē)間,堅定“人不負青山,青山定不負人”理念,以黨員示范為引領(lǐng),帶領(lǐng)車(chē)間職工建造花壇,并累計栽樹(shù)40余棵,鋪設草皮復綠8000余平方米。為進(jìn)一步提升職工的歸屬感,該車(chē)間在廠(chǎng)區內開(kāi)墾荒地搭建職工果蔬園,帶領(lǐng)車(chē)間職工種植西紅柿、黃瓜、櫻桃蘿卜、紅薯、甜瓜、無(wú)花果等果蔬10余種,突出該車(chē)間特色的同時(shí)為職工們擦亮美好的生活底色。
強抓青年教育 提升車(chē)間戰斗力
“有舞臺才能有展示,壓擔子才會(huì )善承重?,F今我們必須要打造年輕有擔當的青年人才隊伍?!痹撥?chē)間負責人表示。
為使“迎難而上、勤于奮斗”的青年形象在企業(yè)蔚然成風(fēng),該車(chē)間緊抓青年優(yōu)勢,以提升青年思想、業(yè)務(wù)水平為主要內容,組織召開(kāi)青年職工專(zhuān)題座談會(huì ),廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議,激勵青工們“思想同向、目標同心、工作同力”。同時(shí),從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),制定契合青年職工崗位的技能培訓方案,由車(chē)間主任、技術(shù)骨干人員組成講師團,從設備原理、操作技能、維護保養、生產(chǎn)工藝等方面對車(chē)間青工進(jìn)行專(zhuān)題培訓,并以85%的培訓合格率通過(guò)公司對青年職工的綜合考評。該車(chē)間持續深化“師帶徒”工作,堅持在一線(xiàn)崗位開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),根據青工的實(shí)際情況匹配最合適的師傅,以“理論+知識”為傳授內容進(jìn)行全方位指導,在干中學(xué)、在學(xué)中干,以知促行,以行求知,促使青年職工快速成長(cháng)。
成績(jì)屬于過(guò)去,奮斗成就未來(lái)。富平公司制成車(chē)間將倍加珍惜榮譽(yù),以質(zhì)量為主線(xiàn)、以創(chuàng )新為動(dòng)力、以效益為目標,以實(shí)際行動(dòng)凝聚奮進(jìn)力量,以實(shí)干之姿接續奮斗新征程,為建設一支富于創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的優(yōu)秀集體而不懈奮斗。(謝云天)